תעסוקה
פרק ד
(אי) תעסוקת חרדים, כמה זה פוגע בתוצר? | ממצאים בעקבות שנתון החברה החרדית בישראל
לכל לוחות ה-Excel בפרק תעסוקה >>
אחד ממוקדי הדיון הציבורי על מקומה של הקהילה החרדית בחברה הישראלית הוא התעסוקה. הפער הגדול ביותר בתחום זה בין חרדים לשאר האוכלוסייה היהודית בישראל היה ב-2002, אז כשליש בלבד מהגברים החרדים היו מועסקים ורק מעט יותר ממחצית הנשים. בשנים 2015-2003 חל מפנה בשיעורי התעסוקה באוכלוסייה החרדית, בקרב גברים ונשים כאחד, בעקבות שילוב של צורכי הקהילה עם מדיניות ציבורית שתמכה בכניסת חרדים לשוק העבודה במגוון דרכים. התוצאה של שינוי זה היא שכיום למעלה ממחצית מהגברים החרדים וכ-80% מהנשים החרדיות עובדים. לאחר שנים לא מבוטלות של עצירה בעלייה בשיעורי התעסוקה בקרב גברים חרדים (2021-2015) בשנים 2023-2022 ניכרת עלייה מחודשת בשיעורי התעסוקה שלהם.
תיאור מצבה של האוכלוסייה החרדית בעולם העבודה אינו מתמצה בשיעורי תעסוקה. רכיב חשוב נוסף הוא רמת ההכנסה. גובה ההכנסה הממוצעת של עובדים חרדים הוא 57% בלבד מגובה ההכנסה הממוצעת של עובדים יהודים לא-חרדים. הסיבות לפער זה הן היקף תעסוקה קטן יותר אצל החרדים ורמת הכנסה נמוכה יותר, שהיא גם תוצאה של הכשרה מקצועית מוגבלת והתמקדות בענפים כלכליים שרמת ההכנסה בהם נמוכה יותר.
השנתון מלמד על פערים ניכרים בין תחומי התעסוקה של גברים ונשים חרדים לתחומי התעסוקה של גברים ונשים יהודים לא-חרדים, שלא הצטמצמו בעשור האחרון. פערים אלו משפיעים על ההכנסה הנמוכה לנפש של העובדים החרדים וכנגזרת ממנה — על רמת החיים של משק הבית החרדי.
תמונת מצב
בשנת 2023 עמד שיעור המועסקים באוכלוסייה החרדית בגילי העבודה העיקריים (66-25) על 68% — נמוך משיעור המועסקים באוכלוסייה היהודית הלא-חרדית (85%) ומשיעור התעסוקה בכלל האוכלוסייה (79%). מספר הגברים החרדים העובדים בגילים אלו עמד על כ-110,900, ואילו מספר הנשים החרדיות העובדות – על כ-158,500.1
שיעור התעסוקה של גברים חרדים בשנת 2023 (55.5%) היה נמוך במידה רבה מזה של גברים יהודים לא-חרדים (87%). הפערים בין נשים חרדיות עובדות לנשים יהודיות לא-חרדיות עובדות בשנה זו היו קטנים בהרבה (81% לעומת 83%).
מגמות
שיעור המועסקים הנמוך ביותר בקרב חרדים (42%) נרשם כאמור ב-2002 — 35% אצל הגברים ו-50% אצל הנשים. מאז חלה עלייה רצופה בשני המגדרים, ובשנת 2023 הגיע שיעור המועסקים אצל הגברים ל-55.5% ואצל הנשים ל-81%.
שנת 2015 התייחדה בכך שבפעם הראשונה מאז 1995 היה שיעור הגברים החרדים העובדים לפרנסתם יותר מ-50%. ואולם לאחר עלייה מרשימה בשיעורי התעסוקה של הגברים החרדים במשך כעשור, בשנים 2021-2016 הייתה דריכה בַּמקום. עם זאת, בשנים 2023-2022 התחדשה העלייה בשיעורי התעסוקה של גברים חרדים, ובעקבותיה הגיעו שיעורי התעסוקה לרמה הגבוהה ביותר בשלושת העשורים האחרונים (55.5%). נתונים לא סופיים לשנת 2024 (שלושה רבעונים ראשונים) מלמדים על התמתנות של המגמה (54%).
לעומת זאת, שיעורי התעסוקה בקרב נשים חרדיות הוסיפו לעלות ברציפות לאורך כל השנים. כך, אם בשנת 2015 עמד שיעור המועסקות החרדיות על 71%, בשנת 2023 הוא הגיע כבר ל-81%. הפער בהיקפי התעסוקה בין נשים חרדיות לנשים יהודיות לא-חרדיות עמד על פחות מ-3%. נתונים לא סופיים לשנת 2024 (שלושה רבעונים ראשונים) מלמדים על התמתנות המגמה (80%).
תמונת מצב
בשנת 2022 עמדה ההכנסה החודשית הממוצעת לנפש מעבודה (שכירים) באוכלוסייה החרדית על 9,225 ש"ח — 55% מההכנסה הממוצעת בקרב יהודים לא-חרדים (16,656 ש"ח). הפער מוסבר בהיקף הנמוך יחסית של שעות עבודה במגזר החרדי ובשכר שעתי ממוצע נמוך יותר.
רמת השכר של גברים חרדים שכירים נמוכה מאוד לעומת רמת השכר של גברים יהודים לא-חרדים שכירים. הפערים ביניהם גדולים אפילו מהפערים שבין נשים חרדיות שכירות לנשים יהודיות לא-חרדיות שכירות. ההכנסה הממוצעת החודשית של גברים חרדים בשנת 2021 הייתה 9,929 ש"ח, 49% בלבד מההכנסה הממוצעת החודשית בקרב גברים יהודים
לא-חרדים (20,464 ש"ח); הנשים החרדיות השתכרו באותה שנה 8,617 ש"ח בחודש בממוצע, 66% מההכנסה הממוצעת החודשית בקרב נשים יהודיות לא-חרדיות (13,057 ש"ח).
אצל הגברים החרדים השכר הנמוך נובע בעיקר משכר שעתי נמוך, אך גם ממספר שעות עבודה נמוך (81% ממספר שעות העבודה של גברים יהודים לא-חרדים). בשנת 2022 עבדו גברים חרדים 36.5 שעות בשבוע, לעומת 45 שעות בקרב גברים יהודים לא-חרדים.
אצל הנשים החרדיות השכר הנמוך נובע בעיקר מעבודה במשרות חלקיות (84% משעות העבודה של יהודיות לא-חרדיות). בשנת 2022 עבדה אישה חרדית 32.5 שעות בשבוע בממוצע, לעומת 38.5 שעות שבועיות בקרב יהודיות לא-חרדיות.
תרשים ד/3 הכנסה ממוצעת ברוטו לחודש בקרב בני 66-25, לפי קבוצת אוכלוסייה ומגדר, 2022 (בש"ח)

מגמות
ב-2003 היה שיעור ההכנסה של העובדים השכירים החרדים 76% מההכנסה של העובדים היהודים הלא-חרדים השכירים במשק, והוא ירד ל-72% בשנת 2010. לאחר שנים אחדות של יציבות חלה שוב ירידה, מהירה יותר, ורמת ההכנסה של העובדים החרדים שנרשמה בשנת 2022 הייתה 55% מרמת ההכנסה של האוכלוסייה היהודית הלא-חרדית.
הירידה בהכנסה של העובדים החרדים יחסית להכנסה של האוכלוסייה היהודית הלא-חרדית ניכרת הן אצל הגברים והן אצל הנשים. בשנים 2022-2003 חלה אצל הגברים ירידה מ-71% ל-49%. בקרב הנשים חלה ירידה מתונה יותר במרוצת השנים, מ-80% בשנת 2003 ל-66% בשנת 2022. הירידות, בייחוד בקרב הגברים, הן כנראה תוצאה של עלייה במספר המועסקים החרדים בעלי רמת הכשרה נמוכה, המניבה רמות הכנסה נמוכות לעובדים החדשים. בקרב עובדים יהודים לא-חרדים חלה באותן שנים עלייה ניכרת בהכשרה ובהתמקצעות, ובעקבות זאת הפער בינם לבין העובדים החרדים גדל.
תמונת מצב
בשנת 2023 היו הבדלים גדולים בענפי התעסוקה ובשיעור המועסקים בהם בין עובדים חרדים לעובדים יהודים לא-חרדים. שיעור הגברים החרדים שהועסקו בחינוך (32%) היה גבוה בהרבה משיעור הגברים שהועסקו בתחום זה באוכלוסייה היהודית הלא-חרדית (5%). תחום נוסף שהגברים החרדים נוכחים בו יותר מהגברים היהודים הלא-חרדים הוא שירותי בריאות, רווחה וסעד: 7.5% מהגברים החרדים העובדים מועסקים בשירותים אלו, לעומת 4.5% משאר העובדים היהודים.
שני ענפים בולטים אצל הגברים היהודים הלא-חרדים באותה שנה היו מינהל ציבורי וביטחון (7.5%) ושירותים מקצועיים, מדעיים וטכניים (7.5%). שיעור המועסקים החרדים בכל אחד מהענפים האלה היה 3.5% ו-4% בלבד (בהתאמה).
פילוח מיוחד שערכנו של ענף ההיי-טק בשנת 2023 העלה שרק 3.5% מהגברים החרדים עסקו בתחום זה, לעומת 20% מהגברים היהודים הלא-חרדים.
אצל הנשים הפערים דומים: שיעור הנשים החרדיות שהועסקו ב-2023 בחינוך (42%) היה גבוה בהרבה משיעור המועסקות בתחום זה באוכלוסייה היהודית הלא-חרדית (18.5%). הסיבה לכך היא בראש ובראשונה מספר הילדים הגדול באוכלוסייה החרדית, המצריך מספר גדול יותר של עובדות ועובדים במערכת החינוך. נוסף על כך, נשים חרדיות רבות מעדיפות את מקצוע החינוך בשל שעות העבודה הנוחות והאפשרות לעבוד בתוך הקהילה.
שיעור הנשים החרדיות שהועסקו באותה שנה בתחום המינהל הציבורי והביטחון עמד על 3% בלבד, לעומת 6.5% מקרב שאר העובדות היהודיות. תחום נוסף שבו ניכר משקלן הנמוך יחסית של עובדות חרדיות הוא התעשייה (2%, לעומת 5% משאר העובדות היהודיות). בתחום המסחר שיעור הנשים החרדיות עמד על 5%, לעומת 8.5% מהעובדות היהודיות הלא-חרדיות. הפילוח המיוחד של ענף ההיי-טק בשנת 2023 העלה ש-4.5% מהנשים החרדיות עסקו בתחום זה, לעומת 9% מהנשים היהודיות הלא-חרדיות.
עם זאת, בכמה תחומים ניכר דמיון בין נשים חרדיות לנשים יהודיות לא-חרדיות: למשל בתחום שירותי הבריאות, הרווחה והסעד, שבו שיעור החרדיות עומד על 20% ושיעור היהודיות הלא-חרדיות על 19%.
מגמות
בטווח של 9 שנים (2023-2014) לא ניכרת מגמת התקרבות בין ענפי הכלכלה שגברים ונשים חרדים מועסקים בהם לבין ענפי הכלכלה שגברים ונשים יהודים לא-חרדים מועסקים בהם.
בשנת 2014, למשל, עסקו 28% מהגברים החרדים העובדים בחינוך, ובשנת 2023 — 32%; בכלל האוכלוסייה היהודית שיעור הגברים שעסקו בחינוך ב-2023 נותר נמוך לאין ערוך — כ-5%. בתחום המינהל הציבורי הפער בין חרדים ליהודים לא-חרדים נותר גדול. גם שיעור הגברים החרדים העוסקים בהיי-טק נותר יציב ונמוך (כ-3%), ואילו שיעור הגברים היהודים הלא-חרדים עלה מ-12% ל-20%.
גם אצל הנשים החרדיות לא ניכרת מגמת התקרבות לנשים היהודיות הלא-חרדיות — 44% מהן עסקו בשנת 2014 בחינוך, לעומת 40% בשנת 2023, אך גם בשיעור העובדות היהודיות הלא-חרדיות בחינוך חלה ירידה קלה (18% ב-2014 ו-17% ב-2023). בשנים 2023-2014 חלה עלייה בשיעור הנשים החרדיות העוסקות בהיי-טק, מ-3% ל-4.5%, אך גם בקרב נשים יהודיות לא-חרדיות חלה עלייה בענף זה (מ-6% ל-9%).
כמו כן, נותרו פערים גדולים בין נשים חרדיות לבין נשים יהודיות לא-חרדיות בכמה תחומים. למשל, בתחום המינהל הציבורי שיעורן של הנשים החרדיות נמוך מאוד, והוא עלה רק בנקודת אחוז בשנים 2023-2014 (מ-2% ל-3%), לעומת שיעור גבוה הרבה יותר של יהודיות לא-חרדיות בענף זה (שעלה באותן שנים מ-10% ל-11%).
לוחות ה-Excel בפרק תעסוקה
לוח ד/1 כוח העבודה בקרב בני 24–66, לפי קבוצת אוכלוסייה ומגדר, 1995–2023
לוח ד/2 תעסוקה בקרב בני 25–66, לפי קבוצת אוכלוסייה ומגדר, 1995–2023
לוח ד/4 מועסקים תושבי ישראל, לפי ענף כלכלי, קבוצת אוכלוסייה ומגדר, 2023
לוח ד/5 מועסקים תושבי ישראל, לפי משלח יד, קבוצת אוכלוסייה ומגדר, 2023
לוח ד/6 מועסקים במשרה חלקית מקרב המועסקים בני 20+, לפי קבוצת אוכלוסייה ומגדר, 2023-2008
לוח ד/7 שכירים בני 20+ העובדים מעל 50 שעות בשבוע, לפי קבוצת אוכלוסייה ומגדר, 2009–2023
לוח ד/8 עצמאים בקרב מועסקים בני 20+, לפי קבוצת אוכלוסייה ומגדר, 2023-2005
הפרק מבוסס על עיבודים של מחברי השנתון למקורות שלהלן.
כל העיבודים מופיעים במלואם בלוחות של שנתון החברה החרדית באתר האינטרנט של המכון הישראלי לדמוקרטיה, שם מוצגים גם נושאים שאינם מופיעים במסמך זה.
התת-פרק | המקור |
ד.1. שיעורי תעסוקה | הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקר כוח אדם |
ד.2. הכנסה חודשית | עיבודי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לנתוני רשות המיסים |
ד.3. תעסוקה, לפי משלח יד | הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקר כוח אדם |