התכנית לרפורמות בשירות הציבורי

בשנה האחרונה מובילה הממשלה שינויים במנגנוני ניהול המשאב האנושי בשירות המדינה. מטרת הרפורמה שמוביל נציב שירות המדינה יחד עם מנכ"ל משרד רה"מ היא להגדיל את האפקטיביות של שירות המדינה ולבנות מחדש את האמון של הדרג הנבחר ביכולתו לממש מדיניות. רפורמה זו נתמכת על ידי מחקרי המכון בדרך למציאת נקודת האיזון הנכונה בחלוקת הסמכות והאחריות בין דרג נבחר לדרג ממונה, תוך ניהול מקצועי של המשאב האנושי במגזר הציבורי. 

  • תמונת ברירת מחדל

    פרופ' יובל פלדמן

    ראש התכנית (שותף)

    קראו עוד

    עמית בכיר במכון הישראלי לדמוקרטיה, מנהל התכנית לרפורמות בשירות הציבורי במכון הישראלי לדמוקרטיה, פרופסור מן המניין בפקולטה למשפטים באוניברסיטת בר־אילן וחבר באקדמיה הישראלית הצעירה.

  • תמונת ברירת מחדל

    עומר זליבנסקי

  • תמונת ברירת מחדל

    רון חרמון

  • תמונת ברירת מחדל

    ד"ר איל פאר

    עמית מחקר

    קראו עוד

    עמית מחקר במכון הישראלי לדמוקרטיה, מרצה בכיר בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת בר-אילן, מומחה לקבלת החלטות וכלכלה התנהגותית, מייסד וראש המעבדה לתובנות התנהגותיות בצרכנות www.cobilab.org